Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner setzen sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft auseinander. Im Podcast nehmen sie aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag – sei es als Unternehmerin, Verwaltungsrätin oder als Studiengangsleiterin. Dabei verstehen sie sich als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren.
Dank KI erhoffen sich Unternehmen mehr Effizienz und Fairness. Doch wie gut erkennt KI, wer zum Stellenprofil und zum Unternehmen passt? Und was bedeutet es für Bewerber:innen, wenn automatisierte Systeme mitentscheiden? Wir diskutieren die Potenziale und Risiken von KI im Bewerbungsprozess und zeigen, weshalb der menschliche Faktor zentral bleibt.
Welche Kompetenzen brauchen wir im KI-Zeitalter? Vieles, was heute als «Future Skills» gehandelt wird, erinnert an die einstige Soft-Skills-Debatte. Dennoch werfen neue Technologien viele neue Fragen auf. Wir diskutieren das neue «Future Skills 2030»-Framework des deutschen Stifterverbandes.
Immer häufiger begegnen wir «KI-Schrott» (AI Slop) – also KI-generierten Texten, Bildern, Videos und Musik, die oft schnell produziert, aber inhaltlich belanglos oder von minderwertiger Qualität sind. Wo taucht dieser KI-Schrott im Alltag auf? Warum ist er mehr als nur ein kleines Ärgernis? Wir beleuchten die Ursachen und Folgen von KI-Schrott und fragen uns, ob das Ganze nur eine Übergangsphase ist.
KI kommt in Organisationen an. Wie dies geschieht, hat viel mit der Kultur in einer Organisation zu tun. Vor allem geht es um psychologische Sicherheit, Weiterbildung und Führung: Wie gelingt der Wandel, damit Technologien verantwortungsbewusst und sinnvoll eingesetzt werden?