Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner setzen sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft auseinander. Im Podcast nehmen sie aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag – sei es als Unternehmerin, Verwaltungsrätin oder als Studiengangsleiterin. Dabei verstehen sie sich als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren.
Sie arbeiten, rennen und tanzen: Humanoide Roboter stehen vor dem Sprung in die Fabrikhalle, in Haushalte, vielleicht bald ins Büro. Längst sind sie auch eine geopolitische Machtdemonstration. China und die USA wetteifern, wer zuerst die glaubwürdigste Maschine in Menschengestalt baut. Und wie wichtig ist es überhaupt, Roboter in Menschenform zu haben?
Wir haben jederzeit Zugriff auf unzählige Informationen. Doch gerade in Zeiten rasanter technologischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Veränderungen kann die Menge an Nachrichten, Trends und Meinungen schnell überfordern. Wie gelingt es, informiert zu bleiben, ohne sich in der Informationsflut zu verlieren? Wir diskutieren Strategien für den bewussten Umgang mit Informationen und fragen uns, ob eine radikale «News-Diät» sinnvoll wäre.
Technologieunternehmen und Kinder- und Jugendschutz ist ein emotionales Dauerthema. Ob Social Media oder KI-Companions – neue Technologien schaffen neue Risiken. Wer ist verantwortlich, dass junge Menschen mit und trotz digitaler Technologien gesund aufwachsen können? Wir diskutieren das umstrittene Social-Media-Mindestalter und den Ruf nach Regulierung der Technologie-Unternehmen.
Dank KI erhoffen sich Unternehmen mehr Effizienz und Fairness. Doch wie gut erkennt KI, wer zum Stellenprofil und zum Unternehmen passt? Und was bedeutet es für Bewerber:innen, wenn automatisierte Systeme mitentscheiden? Wir diskutieren die Potenziale und Risiken von KI im Bewerbungsprozess und zeigen, weshalb der menschliche Faktor zentral bleibt.