Digital Recruiting: Was verändert sich?

Shownotes

Die Digitalisierung prägt die Art, wie Organisationen mit ihren potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt treten. Werden Chatbots in Zukunft das Sourcing übernehmen? Werden Soziale Medien den Lebenslauf ersetzen? Und was bedeutet die Digitalisierung des Recruitings für Offliner:innen? Der Schweizer Futurist Joël Luc Cachelin hat 16 Thesen zur Zukunft des Recruitings formuliert, die wir genauer unter die Lupe nehmen.

Links:

Joël Luc Cachelin: Die Zukunft des Recruitings in 16 Thesen

App Jobshot (ausprobieren!): Eine videobasierte Stellenplattform, insbesondere um die jungen Menschen der «Generation-Z» zeitgemäss zu erreichen.

Buch von Laszlo Bock: Work Rules! Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert.

LinkedIn Learning-Kurs von Sarah Genner und Kathrin Harteis: Future Skills – der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

Über den Podcast DIETHELM & GENNER

Die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner nehmen aktuelle Themen, die sie beschäftigen, genauer unter die Lupe. Sie ordnen ein, beziehen Position und geben Einblick in ihren vielseitigen Arbeitsalltag als Brückenbauerinnen zwischen dem technisch Machbaren und dem menschlich Wünschbaren.

Du möchtest uns eine Mitteilung zukommen lassen? Schreib uns eine Mail an info@diethelm-genner.ch