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Die Digitalisierung prägt die Art, wie Organisationen mit ihren potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt treten. Werden Chatbots in Zukunft das Sourcing übernehmen? Werden Soziale Medien den Lebenslauf ersetzen? Und was bedeutet die Digitalisierung des Recruitings für Offliner:innen? Der Schweizer Futurist Joël Luc Cachelin hat 16 Thesen zur Zukunft des Recruitings formuliert, die wir genauer unter die Lupe nehmen.

Stiehlt uns Künstliche Intelligenz die Jobs? Diese Frage wird seit dem Hype um ChatGPT wieder leidenschaftlich diskutiert. In den Medien finden sich viele Interviews mit Expert:innen, die zu angsteinflössenden Schlagzeilen führen. Was ist dran an der Behauptung, dass die Automatisierung Jobs weg digitalisiert?

ChatGPT dominiert die Schlagzeilen seit seiner Lancierung im November Ende 2022. Bereits wird von einem «iPhone-Moment» für künstliche Intelligenz (KI) gesprochen, denn diese Technologie steckt hinter ChatGPT. Weshalb ist dieser Textgenerator so erfolgreich? Welchen Risiken müssen wir uns bewusst sein? Und wie können wir das Potenzial von ChatGPT & Co. im Alltag verantwortungsvoll nutzen?

Was motiviert die Digitalexpertinnen Cornelia Diethelm und Sarah Genner, einen gemeinsamen Podcast über die Auswirkungen der Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft herauszugeben?